Work From Anywhere: Premiar a las empresas que consiguen que sus colaboradores trabajen desde cualquier lugar
OBJETIVOS:
- Conocimiento de campos de mejora
- Distingue elementos ergonómicos y motivacionales
- Aumenta el Compromiso y Engagement
- Refuerza y ayuda el sentimiento de equipo
- Incrementa el bienestar de las personas
2 Pilares : Ergonomía y Motivación.
Número de preguntas: 20
NECESIDAD:
Las Empresas se adaptan, abriéndose a nuevas maneras de trabajar, flexibilizando sus procesos y facilitando el trabajo de sus colaboradores desde cualquier parte.
- Incrementar motivación
- Asegurar condiciones óptimas y ergonómicas
- Proveer herramientas adecuadas
- Ser una organización flexible y moderna
- Diferenciarse de la competencia
SOLUCIÓN:
Dragon Awards of Happiness® Work From Anywhere – atiende y acompaña a las empresas en su transformación moderna y flexible.
- Maximiza el potencial y el compromiso del equipo
- Mejora Employer Branding
- Atrae y retiene talentos
- Mejora el entorno de trabajo
- Importa el trabajo, no el lugar
