• Genera repercusiones positivas para la organización y la productividad de sus equipos
• Reduce el estrés y la ansiedad de las personas
• Mejora la inteligencia emocional, concentración y la capacidad de atención
• Refuerza el liderazgo y bienestar de las personas

2 Pilares : Cultura y Política.

Número de preguntas: 30

Las Organizaciones apoyan sus colaboradores para facilitar las tareas en su día a día, aliviar el estrés y carga de las responsabilidades, implementando programas de Mindfulness.

• Mejorar las relaciones entre los compañeros de trabajo
• Aumentar el bienestar de los Colaboradores
• Proveer ámbitos de trabajo equilibrados para todos
• Transformarse en una organización Mindfulness, preparada para el siglo XXI
• Diferenciarse de la competencia, atraer y retener nuevos talentos

Dragon Awards of Happiness® Mindfulness – acompaña las empresas en su transformación Mindfulness y es una excelente oportunidad de aprender del equipo y satisfacer sus necesidades.

• Maximiza el potencial y la productividad del equipo
• Mejora Employer Branding
• Atrae y retiene talentos
• Mejora el entorno de trabajo